Alors que le Stade Toulousain et la Ligue nationale de rugby (LNR) ont officialisé ce vendredi un accord concernant le transfert de Melvyn Jaminet en 2022, le club haut-garonnais devra verser 1,3 million d’euros à l’instance dirigeante du rugby français.
Une sanction significative qui s’inscrit dans la politique de renforcement des règles du salary cap, instauré en 2010 et durci depuis 2023. Retour sur les clubs du Top 14 qui ont déjà été épinglés pour des infractions à cette réglementation.
Montpellier, la plus lourde sanction de l’histoire
Si Toulouse doit régler 1,3 million d’euros, ce n’est pas la plus grosse amende infligée par la LNR.
En 2020, le Montpellier Hérault Rugby avait été condamné à payer 3 millions d’euros à la Ligue afin de clore les différends sur le plafond de masse salariale du club des saisons précédentes. Cette décision était intervenue après une médiation entre le Salary Cap Manager de la LNR et le club héraultais.
Toulon également sanctionné, l’affaire Kolbe en toile de fond
Le RC Toulon a lui aussi été pris dans les filets de la LNR. En 2024, la Commission financière de la Ligue avait condamné le club varois à une amende de 500 000 euros pour un “manquement à l’obligation générale de transparence et de coopération“.
Une sanction finalement réduite à 100 000 euros après l’intervention de la commission d’appel de la FFR.
Le RC Toulon s’était déjà retrouvé au cœur d’une affaire de transfert controversé en 2021, lorsque Cheslin Kolbe, alors sous contrat avec Toulouse jusqu’en 2023, avait rejoint la rade après l’échec de ses négociations salariales avec son club.
Toulouse et Toulon s’étaient entendus sur une indemnité de transfert de 2 millions d’euros, accompagnée d’un versement de 640 000 euros du Stade Toulousain à l’ailier sud-africain.
Cependant, cette opération a conduit à des sanctions pour les deux clubs. La LNR avait infligé une amende de 50 000 euros avec sursis à Toulouse, ainsi que 70 000 euros au RCT, toujours pour “manquement à l’obligation générale de transparence et de coopération“.
Un signal fort de la LNR
Ces décisions illustrent la volonté de la LNR d’imposer un strict respect du salary cap afin de garantir l’équité entre les clubs du Top 14.
Avec des amendes de plus en plus lourdes, l’instance affiche clairement son intention de ne plus tolérer les écarts liés au plafonnement des masses salariales.
