Montauban a remporté la finale de Pro D2.
Grâce à cette victoire contre Grenoble, l’USM a validé son ticket pour le Top 14.
Interrogé via Midi Olympique, le directeur général de Montauban, Johan Dalla Riva a évoqué cette victoire contre Grenoble.
Il se dit forcément très heureux de l’issue de la saison. Extrait:
Nous sommes très heureux et très fiers du parcours des joueurs, du staff et du club. C’est une aventure humaine et c’est ça qui rend ce titre encore plus beau. Ce n’était pas programmé même si en tant que sportifs de haut niveau, on est toujours ambitieux. On a avancé petit à petit et les joueurs ont décidé de se faire ce cadeau et de faire ce cadeau à tout le monde avec ces phases finales.
Il précise que Montauban ne fera pas de folie sur le marché des transferts. Extrait:
Pour les recrues, si on a deux recrues, ça sera le maximum. Il faut un type de profil expérimenté qui peut nous aider dans ce parcours en Top 14, de part l’expérience, ou un profil atypique. Malgré tout, on fait confiance à notre groupe, c’est une aventure humaine avant tout. Nos joueurs ont tous la capacité d’élever leur niveau. Quand on sera dans le dur, ça sera une bande de potes qui répondront présents. On sait que ça sera difficile mais on ne part pas vaincu.
Deux joueurs sont recherchés devant. Extrait:
On va cibler de la polyvalence en deuxième ligne et troisième ligne. Avec le rythme et l’intensité du Top, il nous faut de la polyvalence en cas de blessure. La priorité sera de renforcer le paquet d’avants. Derrière, normalement, nous devrions rester en l’état.
Il rappelle que le club de Montauban n’est pas du tout structuré pour le Top 14. Extrait:
Disons que le sportif est allé un peu plus vite que ce que l’on pensait. Avec la mairie nous regardons toutes les possibilités pour faire évoluer sans dénaturer ou se tromper d’objectif. On ne veut pas dépenser à outrance pour être dans la difficulté ensuite. La priorité, c’est d’avoir une situation pérenne pour que tout le monde puisse continuer dans les saisons futures. Il faut aussi prendre en compte que sur la partie administrative, nous sommes très loin des standards du Top 14. Nous, on est 13 salariés, dont 6 alternants. Là où des clubs structurés tournent à 25, 30, salariés.
Pour l’instant la première urgence c’est de passer l’été à trouver la situation la plus conforme pour pouvoir accueillir un maximum de monde. On y arrivera où on n’y arrivera pas mais au moins on aura le mérite d’essayer. Il y aura quelques améliorations. On ne s’interdit rien mais pour l’instant, ce sont des solutions éphémères auxquelles on pense comme ajouter des tribunes provisoires telle que celle que nous avons actuellement devant l’ancienne tribune.
