Depuis sa prise de fonction en 2020 à la tête du XV de France, Fabien Galthié a choisi de privilégier une politique d’ouverture envers les médias. Les entraînements de l’équipe restent ainsi accessibles, permettant aux journalistes de dévoiler dès le début de semaine la composition probable des Bleus pour le match du week-end.
Pourtant, cette transparence affichée commence à inquiéter le sélectionneur, qui redoute les effets pervers d’une exposition trop grande. Selon lui, révéler trop d’éléments tactiques ou d’informations sur les joueurs peut nuire à la performance collective.
Fabien Galthié détaille sa position : « Quand on a pris l’équipe de France, on a voulu ouvrir aux médias parce qu’auparavant, c’était opaque autour de la composition d’équipe. On n’a pas voulu ça, on veut vous laisser travailler, c’est nécessaire d’avoir un maximum de transparence. Mais on s’est aussi rendu compte que la transparence pouvait nous jouer des tours. A travers des images, on peut lire une stratégie et une ambition. Dans notre travail, on a aussi parfois besoin de se protéger. On n’a pas envie de trop ouvrir à la discussion des choses qui pourraient être discutées et nous prendraient de l’énergie. »
Le sélectionneur met également en avant la nécessité de garder certaines informations confidentielles, notamment en cas d’imprévus : « Il y a des choses stratégiques ou qui sont de contretemps, comme des joueurs absents de l’entraînement ou des joueurs blessés. Et on ne veut pas perdre d’énergie. On est parfois surpris par des évènements qu’on n’avait pas anticipés, comme le forfait de Matthieu Jalibert, à la veille de l’Italie. Il y a des choses qu’on a besoin de gérer avec le maximum de sérénité par moment, on ne peut pas tout montrer. Des adversaires nous étudient de très près et des journalistes sont parfois très proches de nos adversaires. »
Cette prise de conscience souligne les défis auxquels font face les équipes sportives dans un environnement médiatique ultra-connecté, où la confidentialité stratégique peut faire toute la différence.
