Le technicien Bruce Reihana a quitté le club de Montpellier au mois de juillet dernier.
L’ancien entraineur des skills du MHR était pourtant sous contrat avec le club Héraultais jusqu’au mois de juin 2024.
Son départ n’a pas fait parler puisque le club n’a pas communiqué sur le sujet.
Et pourtant, tout n’est pas tout rose entre le technicien et le MHR.
En effet, Midi Olympique nous informe que Bruce Reihana a saisi le conseil de prud’hommes mi-novembre.
Il demande à son ancien employeur une requalification de son départ du club en licenciement, et 268 000 €.
Dans un premier temps, il va être convoqué par un conciliateur pour essayer de trouver un accord avec ses anciens dirigeants et éviter ainsi un jugement.
Dans un courrier daté du 15 juillet dernier, Bruce Reihana a reproché plusieurs faits à ses dirigeants. Extrait:
“Vous avez annoncé, par voie de presse, à plusieurs reprises, mon remplacement. Vous avez décidé de me rétrograder et de me confier des tâches qui ne font pas partie de ma mission. Vous avez changé les termes de mon contrat de travail sans mon accord.”
A la fin du mois de mai, Mohed Altrad avait annoncé le retour de Benoit Paillaugue à Montpellier, lequel remplaçait Bruce Reihana lequel était alors en poste.
Pour autant, Bruce Reihana ne disparaissait pas de l’organigramme du club mais semble avoir été relégué. Extrait:
“Bruce Reihana sera lui en charge des skills pour les joueurs professionnels et pour le centre de formation.”
Bruce Reihana demande le pactole désormais, comme l’explique Midi Olympique. Extrait:
Il demande aussi 268 000 €, répartis ainsi : 158 563,58€ de dommages et intérêts pour rupture anticipée du CDD, 50 000 € de dommages et intérêts pour harcèlement moral, 50 000 € d’indemnité pour exécution déloyale du contrat de travail, 4 500 € relatifs à ses primes (déménagement et billets d’avion) et 5 000 € au titre de l’article 700 du code de procédure civile (qui permet au juge de condamner la partie perdante à verser, à l’autre partie, une indemnité destinée à couvrir l’ensemble des frais exposés et non compris dans les dépens).
Affaire à suivre…
